新版GSP認(rèn)證時(shí)間越來越近,公司新版GSP的實(shí)施也在逐步完善,從公司的內(nèi)外部環(huán)境改造,到加強(qiáng)人員教育培訓(xùn),一一展開落實(shí)到位,使致符合新版GSP要求。
這次的人員教育培訓(xùn),分為兩大步驟,一是由全體員工的共同參與學(xué)習(xí),包括質(zhì)量方針與目標(biāo)、相關(guān)法律法規(guī)到條款;二是各部門、各崗位、各責(zé)任人的崗位職責(zé)及規(guī)程;從內(nèi)外部環(huán)境的質(zhì)量,到人員的素質(zhì)修養(yǎng),分步跟進(jìn)實(shí)施,為公司一次性通過新版GSP認(rèn)證,更好地保障藥品的質(zhì)量,服務(wù)和回報(bào)社會對我們的信賴,打造湖南醫(yī)藥航母打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,公司還將組織考核,對考核不合格的人員及所在部門負(fù)責(zé)人還將進(jìn)行問責(zé)。
董事長申安平先生對公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方針的培訓(xùn)
質(zhì)量副總王立平先生對公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方針與目標(biāo)的培訓(xùn)
縣藥監(jiān)局副局長楊國忠對我公司全體員工進(jìn)行藥品相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)
質(zhì)量負(fù)責(zé)人王立平先生對各部門、各崗位、人員的專項(xiàng)職責(zé)及規(guī)程培訓(xùn)